HR Makes a Difference: Dlaczego zrównoważone organizacje to przyszłość rynku pracy?

dawkę wiedzy i inspiracji z obszaru HR, EB, ESG i rynku pracy dostarczą eksperci i ekspertki w trakcie prelekcji indywidualnych i panelu dyskusyjnego,
zaprezentujemy premierowo raport i kluczowe wnioski z najświeższej, II edycji badania "Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój?",
przygotowana przestrzeń będzie sprzyjać networkingowi i wymianom doświadczeń nie tylko branżowych,
na wszystkich uczestniczących będą czekać welcome packi, konkurs z nagrodami i inne drobne niespodzianki (w tym piękny widok na okolicę!)
wydarzenie jest bezpłatne. Liczba miejsc ograniczona - warunkiem uczestnictwa jest wcześniejsza rejestracja oraz otrzymanie potwierdzenia udziału drogą e-mailową.

W trakcie prelekcji zastanowimy się za jaką część obszaru ESG odpowiada HR oraz jak nie tylko zadbać o zgodność działań z wymogami, ale jak realnie kształtować kulturę organizacyjną, która pozytywnie wpływa na doświadczenia pracowników oraz kandydatów. Przyjrzymy się bardzo aktualnemu tematowi dyrektywy dotyczącej wynagrodzeń, koncepcji Total Rewards, a także budowaniu odpowiednich warunków pracy. Ład korporacyjny i odpowiedzialność społeczna jako część ESG, mogą być nie tylko obowiązkiem, ale także wskazówką jak zadbać o employee experience.

Kieruje Centrum Badań Przedsiębiorczości Pozytywnego Wpływu w Akademii Leona Koźmińskiego oraz studiami podyplomowymi „CSR. Cele Zrównoważonego Rozwoju w strategii firmy”. Współautor Rankingu Odpowiedzialnych Firm i Startupów Pozytywnego Wpływu, współtwórca programu Climate Leadership powered by UN Environment. Uczestnik polskich i międzynarodowych projektów z zakresu neutralności klimatycznej biznesu, gospodarki obiegu zamkniętego, wdrażania programów zrównoważonego rozwoju i ESG.

Konsultant, trener i przede wszystkim pasjonat oraz praktyk employer brandingu, recruitment marketingu, komunikacji wewnętrznej. Autor książek "Employer Branding. Praktyczny podręcznik" oraz "Employee advocacy. Jak zarządzać programem ambasadorskim". Doświadczenie HR-owe zdobywał w kilku organizacjach, począwszy od NGO, poprzez bankowość, skończywszy na branży e-commerce i IT. W ramach tej działalności skutecznie realizował założenia z zakresu EB i komunikacji dla takich marek jak Allegro, PKO Bank Polski czy Miinto/Showroom. Ma za sobą liczne wystąpienia na konferencjach w branży HR, prowadzi też zajęcia na studiach podyplomowych. Obecnie doradza firmom w roli konsultanta i trenera, realizując swoją pasję do dzielenia się wiedzą i promocji dobrych praktyk na rynku pracy w Polsce.

HRowiec z prawie 20-letnim stażem, psycholog i certyfikowany trener biznesu. Specjalizuje się w strategicznym podejściu do HR-u, obszarach performance managementu, zaangażowania pracowników, a także tworzeniu DNA firmy i budowaniu skutecznych biznesowo kultur organizacyjnych opartych o wartości. Zajmuje się również obszarem systemów premiowych i wartościowania stanowisk pracy.Pracowała w wewnętrznych działach personalnych różnych branż na stanowiskach HR Manager, HBPP, Dyrektor HR. Prowadzi własną firmę doradczą – Go4HR specjalizującą się w strategicznym HR-ze, a także buduje działy HR jako HR Interim Dyrektor. Obecnie pracuje jako Dyrektor HR w firmie z branży TSL. Prowadzi także szkolenia dla działów HR oraz dla managementu z obszaru zarządzania zespołami i budowania efektywności.

Dyrektorka zarządzająca Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Ekspertka CSR i ESG, twórczyni studiów ESG Management na Collegium DaVinci, wykładowczyni Akademii Leona Koźmińskiego, założycielka KAWA Dobra, pierwszej w Polsce agencji dobra dla show-biznesu, mentorka. Dr nauk medycznych, absolwentka UAM, wieloletnia prezeska Fundacji Mam Marzenie, działaczka społeczna i wolontariuszka. Ukończyła studia podyplomowe z CSR, Zrównoważonego Rozwoju i Psychologii Wizerunku. Pasjonuje ją człowiek i zmiana świata na lepsze.

PR & Marketing Director w LeasingTeam Group. Ekspertka komunikacji i marketerka z ponad 20-letnim doświadczeniem, pomysłodawczyni i autorka wielu inicjatyw oraz publikacji dotyczących rynku pracy, HR i employer brandingu, w tym badania „Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój?”. Przez kilkanaście związana z Grupą Pracuj, a od 2024 roku odpowiedzialna za strategię public relations i marketingową LeasingTeam Group. Entuzjastka rozwoju i dzielenia się wiedzą – zarówno jako kluczowych wartości biznesowych, jak i fundamentu data-driven content.

Zapisy zakończone!
Zakończyliśmy zapisy na wydarzenie HR makes a difference #2 – wszystkie miejsca zostały już zarezerwowane. Dziękujemy za tak duże zainteresowanie i cieszymy się, że tylu z Państwa dołączy do nas. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu marketing@leasingteam.pl

Program konferencji

Poznaj nasze prelegentki i prelegentów

Poznaj uczestniczki i uczestników panelu eksperckiego

Zobacz krótką relację z poprzedniej edycji HR Makes a Difference i przekonaj się,
dlaczego warto do nas dołączyć!

Zapisy zakończone!Zakończyliśmy zapisy na wydarzenie HR makes a difference #2 – wszystkie miejsca zostały już zarezerwowane. Dziękujemy za tak duże zainteresowanie i cieszymy się, że tylu z Państwa dołączy do nas. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu marketing@leasingteam.pl

Program konferencji

Poznaj nasze prelegentki i prelegentów

Poznaj uczestniczki i uczestników panelu eksperckiego

Zobacz krótką relację z poprzedniej edycji HR Makes a Difference i przekonaj się, dlaczego warto do nas dołączyć!

Zapisy zakończone!
Zakończyliśmy zapisy na wydarzenie HR makes a difference #2 – wszystkie miejsca zostały już zarezerwowane. Dziękujemy za tak duże zainteresowanie i cieszymy się, że tylu z Państwa dołączy do nas. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu marketing@leasingteam.pl

Zobacz krótką relację z poprzedniej edycji HR Makes a Difference i przekonaj się,
dlaczego warto do nas dołączyć!